電視劇《亮劍》中李云龍曾說：一支部隊的靈魂是由創建這只部隊的軍事主管注入的，而且會一直延續下去。企業也是一樣的，企業文化就是李云龍描述的“部隊靈魂”。
公司為了讓員工更快速的進入學習狀態，12月27日在河源舉行了拓展活動。拓展活動豐富多彩，不同的活動都讓員工和衷共濟的凝聚在一起。
對于企業而言，使命是企業存在的理由，古往今來幾乎所有成功的大公司或是機構都源于創始人一個強烈的使命感，例如馬斯克要改變汽車的未來、扎克伯格要改變人類的溝通和生活方式等。如今，中邁的使命是“讓有限的醫療資源更廣泛的服務社會”，由此不難看出中邁確實是為了解決一個社會問題這種使命出發的，賦予了員工更接地氣的使命感，讓員工凝聚力增強。
有了使命，當然還要說一下中邁的核心價值觀：空杯、求實、進取、協同、分享。年會上各位優秀的領導為大家講解企業價值觀，通過和員工互動、實例解析價值觀含義，讓中邁價值觀和個人價值觀得到了共鳴。 使命和價值觀之后，我們還共同學習了中邁的愿景：為中國的未來醫療奠定協同基礎！這個愿景就是中邁經過長期奮斗所期望達成的一個美好結果。
讓我們懷揣著“讓有限的醫療資源更廣泛的服務社會”這一偉大使命，遵循“空杯、求實、進取、協同、分享”核心價值觀理念，堅定地邁向“為中國的未來醫療奠定協同基礎”這個美好結果！
